员工和企业都健康的可持续未来，为什么混合式办公势在必行？

    现在人们比以往任何时候都更加意识到健康的重要性。工作是日常生活的组成部分，其办公环境和方式的健康性和合理性越来越受到员工和企业的重视。
    随着混合式办公的盛行，人们带来惊喜地发现它对提高员工进行身心全面健康的促进作用是显而易见的，同时也有益于社会环境的可持续不断发展。企业经济转型混合式办公，可以这样说是一举多得。
    员工健康度
    减少通勤压力，健康生活
    雷格斯母公司IWG集团对2000多名混合型办公室员工进行的调查显示，混合型办公室在促进员工健康方面有显著的好处，具体表现在:
    “平均每周锻炼时间比疫情爆发前长近90分钟
    ■近四分之一的人瘦了10多斤。
    ■ 享受更健康的饮食
    ■ 由于工作通勤活动时间的减少，每年企业可多睡71个小时
    医疗卫生保健专家Sara Kayat博士是积极心理健康发展生活学习方式益处的热情倡导者，她与IWG共同进行研究通过混合式办公的健康管理优势。她评论道：
    “均衡饮食、体育教学活动和高质量睡眠是健康教育生活学习方式的基石，而调查研究数据分析表明，混合办公管理模式可以提供了额外的时间，让上述这三项均变得更加唾手可得。
    与此同时，混合员工的生产力也相应提高了。调查结果显示，79%的受访者表示，由于工作压力较小(47%)和下班后有更多时间放松(46%)，他们获得了更高的生产率。工作生活平衡的双赢也对员工的心理健康产生有利的连锁反应。三分之二的受访者认为，由于转向混合办公，他们的心理健康状况良好。
    事实上，通过向联合办公租赁过渡，企业界也可以为实现联合国关于可持续发展的目标3作出贡献。确保健康的生活方式和促进所有年龄段人民的福祉。混合型办公室为员工的健康和幸福提供了两全其美的方式——在离家不远的办公室工作，在步行或骑自行车的距离内，意味着减少通勤压力和更健康的生活方式; 定期去总部几天也可以带来至关重要的面对面接触。
    IWG集团公司发布的《混合式办公网络世界：可持续不断发展成为世界》白皮书显示，混合式办公的环境经济效益也十分具有显著。国际气候进行科学研究机构作为全球碳项目的数据分析显示，2020年因疫情封锁，全球化石能源二氧化碳排放量减少了约24亿吨，创下历史新低，这一问题减少极大一部分源于运输业的减排。除个人生活出行方式减少外，企业管理转型服务式办公室也能达到一个相应的节能减排效果——降低生产员工通勤频率，碳排放的降低我们同样存在显著。
    此外，由于员工在家或离家近的地方工作，公司还可以缩小办公总部的规模，根据需要调整办公资源的分配，避免空置空间和浪费，减少能源使用。当然，办公室和通勤的减排也在一定程度上对应了家庭能源使用的增加。然而，大多数研究表明，在离家更近的地方工作将有助于碳排放的净减少——甚至高达77%。
    毫无疑问，由于疫情的影响，可持续性已经成为世界各地公司的首要考虑因素，他们知道这是客户的期望。在IWG，我们相信采用混合办公模式将带来可观的可持续发展优势，并可能成为任何公司ESG议程的主要支柱。也可以成为有益于地球和人类的工作和生活方式的新基础。
    不仅如此，企业还可以从混合办公过渡中获得经济效益。研究和咨询服务机构 Global Workplace Analytics 的一项研究发现，通过让员工每周远程工作两到三天，公司可以为每名员工节省超过1.1万美元。办公空间已经成为企业节约资金的理想选择，灵活的办公空间可以帮助企业降低一系列的管理成本。例如，全球科技公司思科系统(Cisco Systems)通过与 IWG 集团(IWG Group)合作，在工作场所策略上削减了大型办公场所的数量，转向混合办公，此举为该公司节省了大约5亿美元的成本。